11月17日下午，合肥市婦聯(lián)黨組書記、主席束紅英，黨組成員、副主席徐芳，宣網(wǎng)部部長陳婧在寒風細雨中到訪安利股份（300218.SZ）開展調(diào)研；肥西縣婦聯(lián)黨組書記、主席蔡娟陪同調(diào)研。安利股份黨委書記、董事長、總經(jīng)理姚和平攜公司婦聯(lián)團隊接待。

束紅英一行參觀了安利股份形象展廳，系統(tǒng)了解公司的發(fā)展歷程、技術(shù)研發(fā)、人力資源及市場應(yīng)用等情況。展廳內(nèi)的生態(tài)功能性聚氨酯復合材料引發(fā)了領(lǐng)導們的贊嘆。她們紛紛表示，安利材料色彩鮮艷、品種豐富、應(yīng)用廣泛，與人們生活息息相關(guān)，兼具“顏值”與“實力”。束紅英對安利股份的發(fā)展給予高度認可。她表示，安利股份作為行業(yè)龍頭企業(yè)，始終保持良好發(fā)展態(tài)勢，不僅在帶動就業(yè)崗位增加、為地方創(chuàng)造利稅等方面成效顯著，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻了力量，更關(guān)心關(guān)愛女員工，以實際行動踐行“發(fā)展過硬”與“政治過硬”的企業(yè)擔當。

座談會上，姚和平董事長介紹了企業(yè)發(fā)展、婦女工作、黨群建設(shè)等情況。人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，安利股份現(xiàn)有員工3300多人，其中女員工480人。為助力女員工成長，公司堅持“女員工優(yōu)先”原則，開展評優(yōu)評先活動，暢通職業(yè)發(fā)展通道，為女員工搭建起展示才華的廣闊舞臺；保障女員工特殊權(quán)益，高標準建設(shè)“愛心母嬰室”；為女員工提供健康保障，購買互助保險、提供專項體檢；并通過開展女職工大講堂、專家問診、專項座談等活動，傳遞關(guān)心關(guān)愛。女員工們也憑借細膩、堅韌的特質(zhì)，在各自崗位上積極作為，為企業(yè)發(fā)展貢獻了重要力量。同時，公司將群團組織作為黨建工作的重要抓手，通過營造風清氣正、心齊勁足的干事環(huán)境，引導員工“講正氣、修正心、走正道、得正果”，助力女員工實現(xiàn)自我超越與個人成長。

束紅英表示婦聯(lián)作為連接政府與企業(yè)、女性群體的“橋梁紐帶”，發(fā)揮著上情下達、下情上傳的作用。今年婦聯(lián)深入推進“巾幗心向黨引領(lǐng)行動”“巾幗建功系列行動”“家庭服務(wù)巾幗行動”“巾幗維權(quán)暖心行動”“婦聯(lián)組織強基破難和婦聯(lián)干部隊伍能力素質(zhì)提升行動”五項行動，為女性群體發(fā)展與企業(yè)服務(wù)提供有力支撐。

束紅英稱贊姚和平董事長不僅具備卓越的企業(yè)家精神，更善于知人善任，以實際行動為女員工搭建平臺，促進女員工成長發(fā)展。她表示，黨的二十屆四中全會明確要求鞏固壯大實體經(jīng)濟根基，安利股份作為有格局、有目標、有情懷的優(yōu)秀民營企業(yè)，既積極響應(yīng)政策導向深耕實業(yè)，又將“以人為本”的理念落到實處。公司積極整合資源，豐富女性員工精神文化生活，保障女性員工合法權(quán)益，激發(fā)女性創(chuàng)造力的做法值得高度肯定。

最后，束紅英表示，此次調(diào)研讓人深刻感受到安利股份女員工對工作的歸屬感、成就感、幸福感，希望安利股份進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為女性創(chuàng)造更多發(fā)展機會，釋放精彩的“她力量”；合肥市婦聯(lián)將強化屬地聯(lián)動機制，通過積極協(xié)調(diào)相關(guān)資源、定期組織交流活動等舉措，促進企業(yè)間經(jīng)驗互鑒，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

安利股份副總經(jīng)理、婦聯(lián)主席劉松霞，人事行政副總監(jiān)耿天寶，工會主席、婦聯(lián)副主席張月，工會副主席、婦聯(lián)副主席羅榮華等陪同接待。